近日，浙江省民宗委民族二处处长楼剑涛一行莅临普洛药业股份有限公司，专题调研民族团结进步创建工作。东阳市委常委、统战部部长徐育阳，横店集团党委副书记林盛陪同调研，公司党委书记、副总经理陈庆接待了楼处长一行。
作为横店集团旗下重要的医药业务产融平台，普洛药业始终将促进各民族交往交流交融融入企业高质量发展全过程，生动实践着“之江同心 • 石榴红”的品牌内涵。在公司展厅内，楼剑涛详细听取了企业关于发展历程、战略布局以及各族员工就业情况的汇报，并重点了解了公司在深化校企合作、吸纳人才方面的创新举措与典型案例。
近年来，普洛药业积极发挥行业龙头作用，主动对接民族教育资源，已与中南民族大学、贵州民族大学等多所民族院校建立了深度的战略合作关系。通过设立奖学金、共建实习基地、开展专场招聘等多元化举措，为民族地区学子开辟了就业绿色通道，不仅为民族地区输送了优质岗位，也为企业自身注入了新鲜血液和智力支持。目前，普洛药业已汇聚了来自土家族、苗族、壮族、布依族等20多个民族的300多名员工，他们遍布研发、生产、管理等各个关键岗位，成为推动企业高质量发展的中坚力量。
调研中，楼剑涛对满族员工杨丰铭的成长经历印象深刻。这位来自吉林的满族小伙，十年前从中南民族大学毕业后加入普洛药业，目前已成长为CDMO事业部的技术骨干。工作之余，他因热爱运动，结识了本地的汉族姑娘陈玉瑶，两人从球友发展为伴侣，并于2022年喜结连理，组建了一个幸福的满汉融合家庭。这个故事并非个例，它折射出普洛药业在促进各族员工空间、文化、经济、社会全方位融合上的显著成效，让各族群众在这里真正实现了安居乐业、开花结果。
楼剑涛对普洛药业在搭建就业平台、深化校企合作、注重职业技能提升以及营造“民族团结一家亲”文化氛围等方面的做法给予了高度评价。他指出，无论是像普洛药业这样带领团队践行民族团结理念的企业，还是像杨丰铭这样普通员工的扎根圆梦，都充分证明了普洛药业是东阳“互嵌式”发展理念的优秀样本。
楼剑涛勉励普洛药业继续努力，进一步强化服务保障体系，不断提升各族员工的获得感和幸福感，让各民族员工在企业发展中共享成果，为横店区域乃至全省的民族团结进步事业贡献更多“普洛力量”。
